Закрыть рекламу ×

как трудоустроится в испанском Аликанте

Работа в Аликанте для иностранцев уже не так выгодна, как в прошедшие годы. Это связано с тем, что сейчас Испания занимает 2 место по уровню безработицы в ЕС. Поэтому трудоустройство подданного другого государства представляет собой бюрократически сложный процесс. А большинство вакансий, предлагаемых гражданам другого государства, относится к числу низкооплачиваемых.

Реклама

Требования, предъявляемые к иностранным рабочим в Испании

Чтобы иметь возможность официально трудоустроиться, иностранный рабочий должен удовлетворять 3 требованиям:

  • находиться в стране легально;
  • не иметь судимостей;
  • не иметь опасных заболеваний.

Если человек претендует на вакансию квалифицированного специалиста, он должен найти место, которое предполагает полную занятость и оплату не менее 2 тыс. евро в месяц.

К числу низкооплачиваемых относится работа в Аликанте

Вакансии в Аликанте, доступные для русскоязычных

Работа в Аликанте для русскихвакансии, не требующие специфических знаний.

В первую очередь предлагаются такие должности, как:

  • няня или сиделка;
  • домработница;
  • садовник;
  • рабочий в сферу строительства;
  • бармен и танцовщица в клуб.

Из сотрудников с высшем образованием востребованы только переводчики, сопровождающие экскурсии, и IT-специалисты.

Реклама

Чтобы найти работу в Аликанте (Испания), свежие публикации вакансий лучше всего изучать на портале Государственной службы занятости или популярных в этой стране сайтах, например, Laboris.net.

Не требует специфических знаний работа в Аликанте

В чем преимущества работы в Аликанте

Несмотря на то, что иностранных сотрудников ищут преимущественно на низкооплачиваемые должности, уровень заработной платы существенно превышает среднестатистические показатели РФ:

  • рабочий на стройке или обслуживающий персонал хостела получают от 1000 евро;
  • танцовщица без опыта работы может претендовать на 1200 евро;
  • ставка для няни достигает 800 евро.

Цены на продукты в магазинах Аликанты сопоставимы с российскими, а мягкий климат Испании позволяет экономить на зимней одежде.

Часть вакансий предполагает проживание на территории работодателя, следовательно траты на эту статью расходов также исключаются.

Оформление документов

Работник, желающий оформить документы для трудоустройства в Аликанте, должен в первую очередь получить визу, дающую разрешение на ведение трудовой деятельности.

Заработная плата в Аликанте превышает зарплату в РФ

Для этого требуется подать пакет документов, в который входят:

  • анкета;
  • удостоверения личности российского и международного образца;
  • копия трудового договора, заверенная печатью Отдела по делам иностранцев;
  • справка об отсутствии судимости;
  • справка об отсутствии социально значимых заболеваний;
  • 3 фото стандартного формата, используемого для шенгенских виз;
  • квитанция об уплате визового сбора;
  • подтверждение владения требуемой специальностью (например, права для тех, кто претендует на должность водителя).
Реклама

Документы должны быть направлены в течение месяца с момента оформления работодателем разрешения на наем иностранного рабочего. Обязательно личное присутствие и сдача биометрических данных.

Подтверждение дипломов

Подтверждение диплома требуется только для квалифицированных специальностей, например, врач, юрист и т. д. Большинство испанских работодателей готовы принимать россиян только на должности, не предполагающие специфических знаний. Поэтому существует возможность обойтись без нострификации документа об образовании.

По времени эта процедура занимает от 8 месяцев до 2 лет.

Только для квалифицированных специальностей требуется подтверждение диплома

Признание диплома эквивалентным испанскому (омологация) состоит из 8 этапов:

  • установление допустимости признания диплома соискателя;
  • легализация диплома;
  • перевод необходимых документов с русского языка;
  • подача заявления в Министерство Образования Испании, уплата пошлины;
  • ожидание ответа;
  • при необходимости сдача каких-либо экзаменов (определяется Министерством образования);
  • предоставление результатов прохождения экзаменов;
  • получение документа, называемого credencial, обозначающего, что квалификация признана равной испанскому обучению.

Более простая процедура легализации диплома не позволит работать в сферах, требующих регистрации в профильной коллегии, т. к. медицина, юриспруденция и т.д.

Вакансии, не требующие специфических знаний предлагаются в первую очередь

Процедура трудоустройства

Поиск работодателя можно проводить 3 способами:

  • через интернет;
  • через российские компании посредники;
  • непосредственно в Испании, находясь в стране на основании туристической визы.

При первичном обращении разрешение на работу в Испании выдается на 1 год. Исключением являются сезонные сотрудники, с которыми заключается трудовой договор только на несколько месяцев.

По истечении срока действия визы ее можно продлить, не покидая страну.

Возможные проблемы

Основная трудность, с которой может столкнуться человек, ищущий по интернету работу в Аликанте для русских, изучая вакансии в 2020 году, — недобросовестные кадровые агентства. Такие компании обещают помощь в трудоустройстве и оформлении документов. Однако некоторые из них заинтересованы только в получении денег от соискателей.

Поэтому более безопасный способ трудоустройства — непосредственный поиск работодателя в Испании. Возможная проблема при таком варианте — человек, потратившийся на поездку, не сможет найти подходящего места.

Через кадровые агентства возможно найти работу в Испании

Подоходный налог

Подоходный налог у лиц, признанных налоговыми резидентами Испании, взимается со всех видов прибыли.

Кроме заработной платы, им облагаются:

  • проценты, начисленные на банковские депозиты;
  • положительный результат сделок с ценными бумагами;
  • доход от недвижимости, находящейся в любой точки мира.

Налог подлежит уплате 1 раз в год. Ставка рассчитывается по прогрессивной шкале от 0%, если человек получил менее 12 тыс. евро за год, до 40% при доходе свыше 100 тыс. евро в год.

Социальная защита

Ст. 14 испанского Закона о регулировании прав и свобод иностранных граждан гласит, что лица, являющиеся резидентами страны, имеют те же социальные гарантии, что и подданные королевства. Программы, предусмотренные для помощи населению, в первую очередь ориентированы на защиту детей и пенсионеров.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: