Трудоустройство в Южной Корее в 2018 году

Южная Корея – это страна, подающая пример высокой скорости экономического развития, большого потенциала, быстрого подъема экономики и постоянно улучшающегося уровня жизни. Работа в Корее привлекает все большее количество иностранцев. Поток иммигрантов, которые предпочитают жить и работать в этой стране, все время возрастает. Огромную долю приезжих составляют граждане России, Украины, Казахстана, которые чаще всего оказываются занятыми на сельскохозяйственных, производственных работах либо в сфере обслуживания. Для них это отличная возможность поправить материальное положение своей семьи и погрузиться в неповторимый колорит азиатской страны.

Преимущества работы в Корее

Работа

Республика достаточно привлекательна для иммигрантов, потому что она – один из мировых лидеров по производству бытовой техники, по развитию информационных технологий. Низкий уровень безработицы – показатель востребованности специалистов, постоянный приток которых наблюдается в течение последних лет. Поехать сюда на заработки может каждый, кто не видит иного способа улучшения благосостояния. Жизнь в Корее иммигранты выбирают осознанно благодаря ряду преимуществ:

  • отсутствие негативного отношения к иностранным гражданам;
  • большое количество самых разных вакансий;
  • высокая заработная плата;
  • возможность 60-дневного безвизового пребывания;
  • невысокие налоги;
  • приоритет для европейцев при устройстве на работу (среди иммигрантов).

Важен и тот факт, что по истечении 5 лет пребывания в Южной Корее человек может рассчитывать на получение права постоянного проживания в этой самобытной стране.

Как найти подходящую работу

По сравнению с коренными жителями, европейцу получить действительно хорошее место непросто. Строить планы по трудоустройству – это одно, действительно же найти рабочее место, которое подходило бы идеально, – совсем другое. Человек должен полностью соответствовать предъявляемым требованиям, знать корейский и английские языки, уметь продемонстрировать свой профессионализм. Специальность должна быть востребованной на рынке труда.

Каждый, кто принял решение о поисках вакансии, задается вопросом о том, как найти работу в Корее. Сделать это можно разными способами. Самый традиционный – обращение к интернет-сайтам. Тем, кому нужна работа в Сеуле и других города страны, вакансии предлагает огромное количество ресурсов:

Можно установить контакты непосредственно с потенциальными работодателями. Этот способ не только простой, но и эффективный, потому что любой руководитель заинтересован в привлечении сотрудников, от которых можно получить максимальную отдачу в процессе выполнения поставленных задач.

Где искать вакансии

Самый простой способ найти работу – это обратиться в корейские агентства. В 2018 году их интересы представляет International Confederation of Private Employment Agencies – международная конфедерация частных агентств занятости.

Можно искать вакансии в Корее для россиян, обратившись к интернету. Кроме проверенных сайтов, публикующих данные о вакансиях, можно посмотреть порталы известных СМИ. В разделах поиска работы порой можно найти довольно интересные предложения. В первую очередь стоит обратить внимание на такие источники, как:

  • The Korea Times;
  • The Korea Herald;
  • The Seoul Times.

Все указанные газеты имеют электронные версии, поэтому изучить страницы печатных изданий можно, находясь на территории своей страны.

Востребованные профессии в Южной Корее в 2018 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

  • технологи;
  • врачи;
  • программисты;
  • переводчики;
  • юристы;
  • педагоги;
  • дизайнеры;
  • инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

  • сборщик урожая;
  • овощевод;
  • подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует. Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника.

Работа на производстве

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц. Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка.

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Прохождение стажировки для россиян

Самый лучший способ получить опыт работы в местной компании – стажировка в Корее. Попасть на нее можно посредством обращения в образовательный центр, специализирующийся на таких мероприятиях. Образование в Корее предполагает организацию взаимного обмена и стажировку. Это могут быть как студенты, так и выпускники, возраст которых не достиг 30 лет.

Условия труда

Трудовая неделя в Южной Корее длится 40 часов. Каждый рабочий день – 8 часов, с понедельника по пятницу. Среднестатистический мужчина работает по контракту 10 часов в день, женщина – по 9. Если претендент заявляет себя в качестве соискателя на высокооплачиваемую должность, то он должен подтвердить свое знание английского и корейского языка.

Заработная плата

Минимальный заработок в 2018 году – примерно 600 долларов в месяц. С приобретением опыта цифра растет, и деятельность может принести до 1000 долларов – это средняя зарплата в Корее для человека, выполняющего низкоквалифицированные работы.

В большинстве случаев работодатель гарантирует приезжим работникам обеспечение питанием и жильем. Это большой плюс, потому что подобный шаг нанимателя позволяет сэкономить соискателю большую сумму. Сколько можно заработать в Корее человеку с опытом и знанием языка? Квалифицированный врач может получить до 4 тыс., преподаватель – до 3200, а IT-специалист – до 15 тыс. долларов.

Официальное трудоустройство иммигрантов

Закон о найме иностранцев на работу гласит, что мигранты должны быть трудоустроены официально. Это же касается и корейцев. Миграционная служба внимательно следит за соблюдением законодательства. Попасть в Корею можно по одному из 32 типов виз, 12 из которых – рабочие.

Перед тем как получить приглашение на работу, необходимо внимательно ознакомиться с условиями деятельности, сроками контракта и тем, возможен ли переезд в Корею на ПМЖ. После получения всей информации заявитель должен обратиться в консульство страны и подать заявление с просьбой о выдаче визы.

Оформление трудовой визы

Работа по туристической визе незаконна. Именно поэтому каждому, кто планирует выехать на работу в Корею, необходимо соответствующее разрешение на въезд. Требуется и рабочая виза для россиян в 2018 году. Перед тем как получить подобный документ, необходимо предоставить в консульство данные о планируемых сроках осуществления деятельности, видах работ.

Визы категории D и E

Итак, среди огромного количества видов самые распространенные:

  • D-7, выдаваемая лицам, которые осуществляют инвестиции в экономику страны, а также являются высококвалифицированными специалистами, претендуют на должности в представительствах иностранных организаций;
  • E-3, E-4, E-5, E-7 – долгосрочные визы, которые оформляют лицам, привлекаемым на длительный срок: артистам, врачам, юристам, техническим специалистам.

Чтобы сделать рабочую визу в Южную Корею, необходимо обратиться к работодателю с просьбой оформить приглашение на работу, а затем подготовить документы для обращения в консульство.

Последствия нелегальной работы

Штраф

Нахождение на территории Кореи в течение 60 дней без оформления визовых документов законно, однако это не дает права работать. Для осуществления любого вида деятельности необходима виза. Отсутствие таковой – повод для наложения на мигранта штрафных санкций. Это денежное взыскание в крупном размере. Также может быть наложен запрет на посещение страны в течение 5 лет. Пострадает и работодатель, который платил зарплату неоформленному должным образом сотруднику. Сумма санкции может достигать 20 тыс. долларов.

Бизнес-иммиграция

Существует категория лиц, которые едут в Корею не просто на работу, а для ведения бизнеса. Деловая среда Кореи привлекает множество инвесторов и предпринимателей со всего земного шара. Для бизнес-иммиграции необходимо наличие визы типа D-8 и финансовое обеспечение планируемых инвестиций в размере не менее 92 тыс. долларов.

Отзывы

Отзывы о работе в Корее разнообразны. Интересны некоторые из них.

«…сейчас нахожусь на Желтом море, занимаюсь выращиванием и сбором морской капусты. Работаем по 12 часов с 5 или с 6 утра. Переработку хорошо оплачивают. Я приехал заработать, поэтому не жалуюсь. Кормят прилично, за жилье денег не берут…»

«Я работала на фабрике, где выпекали пиццу. Жили в общежитии неподалеку. У меня все сложилось удачно, в Корее я вышла замуж. Мы с мужем продали имущество в России и заработали на доплату, которой не хватало для приобретения жилья в Корее».

«…я поехал на работу в Корею от безысходности. В моем городе заработать сложно. Попал в цех, где надо было точить железки. Холодно, спать приходилось там же иногда. Проезд по стране платный, связь для звонков домой дорогая. Накладные расходы все равно есть, несмотря на то, что питание и проживание обеспечили. По возвращении домой вышло, что за вычетом всех расходов ежемесячный заработок составил 40 тысяч рублей. Не так и много, но у себя я этих денег, скорее всего, не заработал бы».

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: